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新时代，我国正处于全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期。在这个伟大的历史进程中，干部队伍建设是关键，干部赋能是核心。新时代干部赋能，就是要以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面提升干部队伍的政治素质、业务能力和作风建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。
一、加强政治建设，筑牢思想根基
新时代干部赋能，首先要加强政治建设，筑牢思想根基。干部要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党始终成为最高政治力量。
二、提升业务能力，增强服务本领
新时代干部赋能，要全面提升干部队伍的业务能力，增强服务本领。干部要立足本职岗位，深入学习专业知识，不断提高解决实际问题的能力。要善于运用马克思主义立场、观点、方法分析问题、解决问题，提高决策水平。同时，要注重培养创新精神和实践能力，敢于担当、善于作为，为推动事业发展提供有力支撑。
三、强化作风建设，树立良好形象
新时代干部赋能，要强化作风建设，树立良好形象。干部要坚决贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，始终保持清正廉洁的政治本色。要深入基层，密切联系群众，了解群众需求，解决群众困难，树立为民务实清廉的良好形象。
四、优化干部选拔任用，激发队伍活力
新时代干部赋能，要优化干部选拔任用，激发队伍活力。要树立正确选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，注重在基层一线和艰苦岗位上选拔干部。要完善干部考核评价体系，激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性。
五、加强教育培训，提高综合素质
新时代干部赋能，要加强教育培训，提高综合素质。要针对干部队伍实际，开展多层次、多形式的培训，提高干部的政治理论水平、业务能力和综合素质。要注重实践锻炼，鼓励干部到基层一线、艰苦地区工作，增长才干。
新时代干部赋能是新形势下加强干部队伍建设的重要举措。我们要以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家这个战略布局，全面提升干部队伍的政治素质、业务能力和作风建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。让我们携手共进，共创干部赋能新篇章！ |
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